Fantasztikus csapatunk van, ezt tudjuk. 
És bár sokféle tudással rendelkezünk, ezeket újabb és újabb ismeretekkel egészítjük ki. Szeretünk tanulni és tanítani. Hiszünk a személyes kapcsolatok erejében és szükségességében.
Sok éve kezdtük, kicsiben, külön-külön. Aztán találkoztunk; először ketten, majd hárman, végül többen lettünk. Ahogy gyarapodtunk egyre többet és nagyobbat álmodtunk. Közösségünk önmagában olyan értékké vált, amelyért hálásak vagyunk egymásnak. Közös bennünk a hit, hogy a személyre szabott figyelem, a megrendelőinkkel való törődés és a minőségi munka megéri a fáradtságot. Minden elgondolkodás, döbbenet, AHA-élmény, mosoly és könny amit megtapasztalunk munkánk során, út a siker és a boldogság felé. Segítünk a változtatásban!
Néhány fős DISC analitikától a 43 fős pályaválasztós "őrületig" mindenféle létszám előfordult már praxisunkban. Körülményeket tekintve elit, business környezettől a legszegényebb rétegekig terjedő élményekkel rendelkezünk. Szeretjük a kihívásokat! 
Aki csatlakozni szeretne hozzánk valamiféle szakmai specifikummal és feltétlen minőségi elvekkel kell, hogy érkezzen. De ez ne tartson vissza senkit! 
|
|
Fő tevékenysége az információ-szervezés, szervezetépítés, folyamatszervezés, projektmenedzsment, valamint kiadói és szerkesztői feladatok. Civilben több társadalmi szervezet – köztük egyesület, alapítvány és országos szövetség – vezetője. Több éven keresztül a Magyar Olimpiai Bizottság és a Magyar Sporttudományi Társaság tagja volt. Erőssége a szervezés, a kommunikáció és a menedzsment, így lett csapatunk ügyvezetője. |
|
|
Konduktor, pedagógus, szociális-mentálhigiénés szakember, adósságrendezési tanácsadó, tréner, coach. Ezen felül tehetséggondozási szakértő, felnőttképzési intézményszakértő és felnőttképzési programszakértő – oktatási és egészségügyi szakterületen. Hátralékrendezési módszerével az egyik közismert magyar közüzemi szolgáltató 2013-ben elnyerte az Európa CSR Díj 1. helyezését. Önkormányzati, alapítványi, kkv és nagyvállalati környezetben tapasztalatokkal rendelkezik. |
|
|
Andragógus, tréner, coach. Több évet dolgozott pénzügyi és értékesítési területen. Cégvezetési tapasztalatait egy nyelviskola vezetőjeként, tréneri gyakorlatát egy multinacionális cég CSR programjában szerezte. Az azóta eltelt években folyamatosan tart tréningeket hátralékrendezési programokban, valamint minisztériumi állományba tartozó csoportoknak. Erősségei: nyitottság, emberközpontúság, pozitív életszemlélet, segítőkészség, motiváló és energizáló kisugárzás. |
|
|
Szociális munkás, tréner, autogén trénig vezető. Pár- és család konzultációk vezetésében komoly tapasztalattal rendelkezik. Gyakorlattal vezet csoportos önismereti jellegű foglalkozásokat. Tréningeket tart közalkalmazotti és köztisztviselői szférában dolgozóknak. Erőssége elsősorban az egyéni életvezetési tanácsadás, én-erő mobilizálás, családi- és párkapcsolati konfliktusok kezelése. |
|
|
Szakvizsgázott jogász, okleveles tréner. Jogászként korábban jogvédőként dolgozott, jelenleg HR területen, illetve vezetői tanácsadóként, ismeri mind a közigazgatási, mind a vállalati szférát. Tréneri gyakorlatát saját szervezésű és hivatásos állomány részére szervezett tréningeken, multinacionális vállalat CSR programja keretében tartott hátralékrendezési képzéseken szerezte, emellett egy alapítvány önkénteseként évekig jogtudatosító képzéseket tartott elsősorban emberi jogi és gyermekjogi témában. Erőssége a logikus, problémamegoldó gondolkodásmód, kiváló kommunikáció és a rugalmas, nyitott, empatikus attitűd. |
|
|
Két diplomás szociális munkás, személyiségfejlesztő szakember. Gyermekjóléti családgondozóként nagy tapasztalattal rendelkezik hátrányos helyzetű roma és nem roma fiatalok, családok motiválásában, konfliktushelyzetek megoldásában. Előadásokat, tréningeket tart különböző szociális, pszichológiai és esélyegyenlőségi témában. 2017-ben Jószolgálati díjat kapott a kisebbségekért végzett kiemelkedő szociális munkájáért, 2018-ban pedig ő kapta a hétköznapi roma hősöknek járó Aranypánt díjat. Csapatunk roma szakértője. |
|
|
Szakvizsgázott jogász, tréner, mediátor és coach. Jogi vezetőként dolgozik, emellett alkalmanként tart tréningeket, elsősorban vezetőknek. Tréneri tapasztalatait hátralékkezelési CSR program keretében, hivatásos állomány részére tartott képzéseken, valamint saját szervezésű tréningjein szerezte. Mediációs üléseket és coaching alkalmakat vállal. Strukturált gondolkodása, precizitása kellő érzékenységgel és empátiával párosul. |
|
|
Közgazdász. Multinacionális vállalat vezetőségi tagjaként a cég kulcsfontosságú projektjeit vezeti marketing, digitális marketing és project management területen. Vállalaton belül magyar és angol nyelven tart tréningeket szemléletváltás témában. Közel 10 éves szervezetfejlesztési, értékesítési és change-management tapasztalattal rendelkezik. Fő erőssége a szervezés. |
Raffael István
Keresztes ÁgnesEgyre növekvő feladatainkhoz folyamatosan keresünk új munkatársakat, akikkel az együttműködés megkezdése előtt egyeztetjük szakmai elképzeléseinket.
