minosites

w atvilagitasMindaz, ami egy szervezetben történik, mindaz amit csinálnak vagy éppen nem csinálnak, az a szervezeti kultúra maga. Ez határozza meg a cégen belül uralkodó hangulatot, lojalitást és eredményességet.

Az átvilágítás tárgya a szervezeti kultúra elemeinek felmérése, az elemek meglétének, hiányának vagy érvényre jutásának szempontjából. A szervezeti kultúra vizsgálatakor külön figyelmet fordítunk arra, hogy a cégre jellemző egyedi sajátosságokra is rávilágítsunk.

A megrendelővel közösen megbeszélt szempontokra helyezzük a hangsúlyt!

A felmérés eredményeképpen készítünk egy összegzést és javaslatainkat is megtesszük.

Igény szerint segítünk a változtatások megtervezésében, előkészítésében és megvalósításában is. Ennek előfeltétele, hogy javaslatainkat a megrendelővel közösen dolgozzuk ki és fogadjuk el.


Felmerülő kérdéseikre szívesen válaszolunk előrhetőségeinken.

Szívesen válaszolok a felmerülő kérdésekre:
Medveczky Andrea – 06 70 426 0070
andi2